У Дніпрі викрили схему заволодіння коштами клієнтів одного з банків на суму понад 50 млн гривень. За процесуального керівництва Дніпропетровської обласної прокуратури повідомлено про підозру чотирьом особам, серед яких – директор відділення банку.
Більше новин на REPORTER.ua

В Україні триває системна евакуація населення з небезпечних територій. З 1 червня до безпечніших регіонів вивезли майже 147 тисяч людей, серед яких понад 16,5 тисяч дітей та більш ніж 5 тисяч громадян з обмеженою мобільністю.
Більше новин на REPORTER.ua

За матеріалами Служби безпеки України до 15 років позбавлення волі з конфіскацією майна засуджено агента фсб, який передавав ворогу координати українських військових під Краматорськом.
Більше новин на REPORTER.ua

Слідчі Дніпра повідомили про підозру 49-річному чоловікові, який проник до квартири на проспекті Слобожанському та викрав грошові кошти.
Більше новин на REPORTER.ua

У Верховній Раді почали формувати робочу групу, яка має розібратися з питанням виборів президента під час війни. Про це розповів голова фракції Слуга народу Давид Арахамія.

Що відомо

Депутати мають швидко зібратися і зрозуміти, чи взагалі можна організувати вибори в умовах воєнного стану і що для цього доведеться міняти в законах.

Обговорення хочуть провести на базі комітету Верховної Ради, що відповідає за питання державної влади, місцевого самоврядування та регіонального розвитку. До розмови мають долучитися всі фракції й депутатські групи, Центральна виборча комісія, а також громадські організації.

Коли саме зберуться вперше – поки без конкретики. Але, як кажуть у парламенті, дату й час повідомлять найближчим часом.

Чому ця тема знову опинилася на порядку денному

Тут усе досить очевидно. Нещодавно президент США Дональд Трамп різко висловився про Україну, заявивши, що вона нібито втратила демократичність через відсутність виборів. При цьому він фактично повторив російські тези про війну як зручний привід для їхнього перенесення.

Президент Володимир Зеленський неодноразово пояснював: держава загалом готова до виборів із технічного боку. Але є велике але. Вони можливі або після припинення вогню, або за наявності реальних, а не паперових гарантій безпеки. За таких умов, за його словами, виборчий процес можна було б запустити досить швидко – десь за два-три місяці.

І ще один важливий момент, про який часто згадують між іншим. Конституція України прямо забороняє проводити вибори під час воєнного стану. Тож без змін у законодавстві тут ніяк. Саме тому Зеленський чекає від парламенту конкретних пропозицій. І, ймовірно, та сама робоча група у Верховній Раді має стати місцем, де ці ідеї почнуть набувати більш чітких форм.

Джерело: 5692.com.ua

На Дніпропетровщині працюють екіпажі поліції «Білий янгол», які з липня 2025 року здійснюють евакуацію мирного населення з прифронтових територій Синельниківського та Нікопольського районів. За цей час вони здійснили 1200 виїздів та вивезли до безпечних місць 3400 людей.
Більше новин на REPORTER.ua

Чи буде вихідний на Різдво в Україні цього року? Якщо коротко: ні, не буде.25 грудня 2025 року офіційно залишається звичайним робочим днем.

Причина доволі проста і водночас серйозна. В Україні продовжує діяти воєнний стан – щонайменше до 3 лютого 2026 року. А це означає, що звичний календар свят і вихідних, до якого ми всі так звикли, тимчасово не працює.

Чому саме так

Поки триває воєнний стан, святкові та неробочі дні, прописані в Кодексі законів про працю, фактично “ставлять на паузу”. Тобто держава офіційно не надає додаткових вихідних – навіть у великі свята.

25 грудня, Різдво, є робочим днем, 24 грудня, переддень Різдва, теж минає за звичайним графіком Ні скороченого дня, ні автоматичного відпочинку. Принаймні на папері. Хоча, до речі, тут є нюанс.

У приватному секторі все трохи гнучкіше. Роботодавці мають право самі вирішувати, чи робити вихідний, чи хоча б скорочений робочий день.

Що говорить закон

Ще у березні 2022 року в трудове законодавство внесли зміни. Відтоді під час воєнного стану трудові відносини регулює окремий закон – про організацію праці в умовах війни. Саме він тимчасово скасував дію статті, де був перелік святкових і неробочих днів.

Тоді ж пролунала й досить жорстка, але чесна фраза від президента:у війни немає вихідних. І календар тут – не головне.

Саме Різдво ніхто не скасовує

Важливо інше. Україна й надалі офіційно святкує Різдво 25 грудня – за новоюліанським і григоріанським календарями. У 2025 році це четвер. За мирних умов це був би повноцінний вихідний.

Та реальність інша. Свято залишається, але без державного “плюса” у вигляді вихідного дня.

Джерело: 5692.com.ua

Оперативники Волинського прикордонного загону спільно з відділом кримінального аналізу та детективами Бюро економічної безпеки викрили масштабну схему незаконного обігу контрафактної продукції на Львівщині.
Більше новин на REPORTER.ua

Дніпропетровська обласна рада ухвалила рішення щодо звітування депутатів перед виборцями за підсумками роботи у 2025 році. Це перше звітування, що проходитиме з урахуванням законодавчих змін, які набули чинності цього року.
Більше новин на REPORTER.ua

Ще вчора здавалося, що з бронюванням усе більш-менш зрозуміло. Є робота, є статус, є фіксована мінімальна зарплата – і можна не хвилюватися. Але 2026 рік готує сюрприз, і не всім він сподобається.

Що може змінитися

Справа в тому, що частина працівників, які нині мають бронь, уже з січня можуть її втратити. Причина, чесно кажучи, досить приземлена – гроші. А точніше, зарплата, яка має підрости. І не символічно, а майже на дві тисячі гривень.

До кінця 2025 року все виглядає стабільно. Заброньовані працівники, як і раніше, повинні отримувати не менше 20 тисяч гривень на місяць. Це та сама сума, яка дорівнює двом з половиною мінімальним зарплатам – 8 тисяч помножили на 2,5, і маємо результат. Багато хто вже звик до цієї цифри й сприймає її як даність.

Але далі починається інша історія.

З 2026 року мінімальна планка піднімається. Мінімальна зарплата в країні зростає, а разом із нею автоматично підтягується й вимога для заброньованих працівників. Нова сума – 21 617 гривень 50 копійок. І отримувати їх потрібно стабільно, щомісяця, протягом усього року.

До речі, тут є нюанс, який багато хто пропускає. Йдеться не лише про "чистий" оклад. У цю суму входить усе: основна зарплата, премії, доплати, оплата понаднормових. Тобто якщо в одному місяці не дотягнули – навіть через відсутність премії – це вже проблема.

І от тут, власне, криється головний ризик. Якщо роботодавець не забезпечить потрібний рівень виплат, бронювання просто анулюють.

Джерело: 5692.com.ua