В листопаді 2022 року посадовець після звільнення підлеглого працівника з підприємства вимагав від нього 35 тис. грн. за внесення відповідного запису до трудової книжки та повернення диплома з додатками до нього. Підозрюваний розумів, що без вказаних документів працівник у подальшому не зможе працевлаштуватись за спеціальністю та вимушений буде погодитись на його умови.