23 березня 2022 року підписано Президентом України та опубліковано в газеті «Голос України» Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15.03.2022 №2136-ІХ (далі- Закон №2136). Закон №2136 набрав чинності 24.03.2022, з дня, наступного за днем його опублікування. Діятиме він протягом воєнного стану, введеного відповідно до Закону України “Про правовий режим воєнного стану” та втратить чинність з моменту припинення та скасування воєнного стану.

Цим законом визначаються особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами-підприємцями, на період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України “Про правовий режим воєнного стану”.