У Верховній Раді зараз активно говорять про новий підхід до грошового стимулювання військових. Ідея така: більше платити тим, хто реально працює "на нулі" – там, де найгарячіше.
Йдеться про додаткові виплати за конкретні дії. Не загалом за службу, а за ризик і результат.
Скільки можуть платити за бойову роботу
Серед варіантів, які обговорюють депутати:
- близько 40 тисяч гривень за кожен день участі у штурмових діях;
- понад 200 тисяч гривень – за взятого в полон противника.
Але тут важливо – це поки що лише цифри "на папері". Вони можуть змінитися, коли рахуватимуть бюджет більш детально.
Якщо говорити простіше, це ще не рішення, а скоріше напрямок, у якому думають.
Навіщо це потрібно
Логіка доволі зрозуміла. Підрозділи на передовій – це найбільші ризики, постійна напруга і, відповідно, найбільше навантаження.
Тому й виникла ідея: зробити оплату більш прив’язаною до реальних бойових завдань.
- хто більше ризикує, той має отримувати більше.
Звучить очевидно, але реалізувати це на практиці складніше, ніж здається.
Коли можуть запровадити нові виплати
Навіть якщо ініціативу підтримають, швидко це не запрацює.
Попередньо називають не раніше серпня. Чому так:
- потрібно порахувати витрати;
- знайти фінансування;
- узгодити всі механізми.
Інакше система може не витримати навантаження.
Звідки планують брати гроші
Частково розраховують на зовнішню підтримку.
Йдеться, зокрема, про кошти Європейського Союзу. Перший транш так званого репараційного кредиту – це велика сума, загалом 90 млрд євро – можуть почати надходити вже у другому кварталі, приблизно у травні–червні.
Ці гроші мають закривати ключові витрати держави. І, відповідно, частково можуть піти на військові потреби.
Загальна реформа виплат у ЗСУ
Паралельно готують більш широку реформу.
Президент Володимир Зеленський раніше говорив, що її старт планують на червень. Суть – змінити підхід до зарплат у війську.
Основні моменти:
- різні виплати залежно від участі в боях;
- врахування досвіду та ефективності;
- мінімум для тилових посад – не менше 30 тисяч гривень;
- для передової – значно більше.
Окремо планують підвищення для командирів, сержантів і офіцерів.
Контракти для піхоти і зміни в системі служби
Є ще один цікавий пункт – спеціальні контракти для піхоти.
Там суми вже інші:
- від 250 до 400 тисяч гривень залежно від виконання завдань.
Крім того, говорять і про ширші зміни:
- більше контрактної служби;
- чіткіші строки перебування у війську;
- новий підхід до управління особовим складом.
Тобто мова не лише про гроші, а про загальну перебудову системи.
Джерело: 5692.com.ua
