Із 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату в Україні планують підвищити. За закладеними в проєкті держбюджету показниками, вона становитиме 8 647 гривень на місяць. Якщо ж рахувати погодинно – 52 гривні за годину.
Це перше підвищення "мінімалки" з 2023 року. У Верховній Раді документ уже підтримали за основу, тож мова йде не про абстрактні обіцянки, а про цілком реальний сценарій.
В уряді пояснюють це рішення просто: інфляція, нестабільна економіка, зростання цін на базові речі. Мінімальна зарплата, як не крути, має хоча б частково встигати за життям.
Що планують після 2026 року
На одному підвищенні держава зупинятися не збирається. У фінансових планах уже прописано поступове зростання мінімальної зарплати і в 2027–2028 роках.
Очікується, що за кілька років вона має перетнути психологічну позначку у 10 тисяч гривень. Коли саме – залежить від економіки, але напрямок уже визначений.
Комунальникам – відчутне підвищення
Окрема історія – зарплати в житлово-комунальній сфері. Тут підвищення виглядає значно серйознішим.
З 1 січня 2026 року мінімальна тарифна ставка робітника І розряду має зрости до рівня не менше 260% прожиткового мінімуму. Якщо виходити з прогнозованого прожиткового мінімуму у 3 328 гривень, зарплата комунальників стартуватиме від 8 653 гривень.
Фактично це майже плюс 40% до нинішнього рівня.
У профільному міністерстві пояснюють: без цього комунальні підприємства ризикують втратити людей. А саме ці працівники тримають на собі критичну інфраструктуру, особливо під час війни.
Кому в ЖКГ платитимуть більше
Підвищення торкнеться не лише базових ставок. Змінюються й коефіцієнти оплати для водіїв у комунальній сфері. Йдеться про:
- водіїв вантажного транспорту;
- водіїв легкових авто;
- водіїв автобусів.
Окремо виділили водіїв електромобілів – для них запроваджують спеціальну категорію оплати.
Також збільшуються надбавки:
- за виконання особливо важливих робіт;
- за роботу в умовах воєнного стану (до 100% окладу);
- за знання іноземної мови – до 15%.
Ефект для всієї системи
Підвищення мінімальної зарплати – це не лише про гроші "на руки". Воно автоматично тягне за собою цілий ланцюг змін.
Зокрема:
- зросте розмір ЄСВ для ФОПів;
- зміняться ліміти для спрощеної системи оподаткування;
- перерахують лікарняні, декретні та допомогу з безробіття;
- зростуть штрафи за порушення трудового законодавства.
Усе це напряму прив’язане до мінімальної зарплати.
Скільки заробляють українці наприкінці 2025 року
Середня зарплата в Україні наприкінці 2025 року коливається в межах 26–27 тисяч гривень на місяць. За даними Work.ua – близько 27 500 гривень. Держстат наводить цифру 26 913 гривень за жовтень 2025 року.
Традиційно найвищі показники – у Києві та в сферах ІТ, телекомунікацій і цифрових сервісів. Найнижчі – у культурі та освіті.
Хто вже отримує понад 80 тисяч гривень
Попри війну й економічні труднощі, в Україні є професії з доходами понад 80 тисяч гривень на місяць.
Лідер – директор з маркетингу. Середній дохід на цій посаді сягає приблизно 82 500 гривень. Це керівна позиція, яка поєднує управління, аналітику й відповідальність за прибутки компанії.
Зарплати майже біля цієї межі
Трохи не дотягують до 80 тисяч, але все одно залишаються в топі:
- Back-end програміст – близько 72 500 грн;
- інженер з підготовки виробництва – 72 000 грн;
- керівник відділу продажів – 70 000 грн;
- фінансовий директор – 70 000 грн;
- інвестиційний аналітик – 70 000 грн.
Переважно це великі компанії, міжнародний бізнес і столиця.
Високі доходи не лише в ІТ
Гарні зарплати є і поза цифровою сферою:
- водії-міжнародники – близько 60 000 грн;
- рієлтори – 60 000 грн;
- автомаляри – 60 000 грн;
- стоматологи – 60 000 грн.
Це приклад того, що ринок праці поступово вирівнюється, але нерівність усе ще відчутна.
Де платять найменше
На іншому кінці зарплатної шкали – бюджетна сфера. Найменші доходи стабільно мають:
- керівник гуртка – близько 9 000 грн;
- бібліотекар – 10 000 грн;
- педагог-організатор – 11 000 грн;
- вахтер – 11 500 грн;
- музичний керівник – 12 000 грн;
- вчитель інформатики – 12 500 грн;
- асистент вчителя – 12 500 грн;
- майстер виробничого навчання – 12 500 грн;
- гардеробник – 12 600 грн.
Навіть із підвищеннями ці зарплати часто лише трохи перевищують мінімальну.
Освіта і культура: хронічне відставання
Працівники освіти та культури й надалі залишаються серед найменш оплачуваних. Їхні доходи можуть бути у п’ять–вісім разів меншими, ніж у сфері ІТ чи управління.
Різниця між галузями зростає. І це, схоже, один із головних викликів наступних років.
Баланс доходів у нових умовах
Зростання зарплат у 2026 році виглядає неминучим. Але воно не однакове для всіх. Одні галузі роблять крок уперед, інші – лише намагаються не відстати.
Джерело: 5692.com.ua
